Araştırmalara göre, 2024 itibarıyla Türkiye’de çalışan bağlılığı oranı yalnızca %14. Çalışanların %61’i “kopuk”, %25’i ise “tamamen kopuk” çalışırken, sessiz istifa kavramı iş dünyasında ...

2024 yılında küresel birleşme ve satın alma (M&A) işlem değeri 3,6 trilyon dolara ulaştı ve 2023’e kıyasla %13 arttı; işlem hacmi ise %9 ...

Aon’un Global Çalışan Duyarlılığı Araştırması, çalışanların mevcut işlerinden genel anlamda memnun olmadıklarını gözler önüne seriyor. Araştırmaya katılan çalışanların yüzde 60’ı önümüzdeki 12 ay içinde ...

Avrasya Tüneli’nin çevresel, sosyal ve yönetişim alanındaki sürdürülebilirlik hedeflerini ve bu doğrultuda atılan adımlarına yer verilen 2023 yılı sürdürülebilirlik raporunda, aynı zamanda tünelin ...

Borsa İstanbul’daki Şirketlerin Yönetim Kurullarındaki Kadın Oranı %18,7’ye Yükseldi  Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu’nun ‘Türkiye’de Yönetim Kurulunda Kadın Raporu’na göre; 2024 yılında Borsa ...

Rapora göre, 2024’te toplam 1,41 milyar dolar yatırım yapılırken, yapay zeka ve biyoteknoloji sektörleri en fazla ilgiyi gören alanlar oldu. Insider ve Getir ...

Zorlu Enerji, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim (ESG) faaliyetleriyle uluslararası finansal analiz ve raporlama kuruluşu LSEG (London Stock Exchange Group) tarafından yapılan değerlendirmede, ...

Google Cloud ve Whiteshield iş birliğiyle hazırlanan Küresel İş Gücü Dayanıklılığı Endeksi (GLRI)’ne göre  ABD ve Singapur yapay zeka dönüşümüne en hızlı uyum ...

Workmonitor’un 22 yıllık geçmişinde ilk kez iş-yaşam dengesi, temel motivasyon kaynağı olarak maaşın önüne geçiyor. İşverenler, yöneticiler ve yetenekler arasındaki güven çatışma alanı ...

Areda Survey’in Türkiye genelinde 4.048 kişinin katılımıyla gerçekleştirdiği araştırmaya göre, Türk halkının yüzde 52’si kendisini iş yerinde güvende hissetmiyor! Güvensizlik duygusunu en çok ...