Kariyer

Borusan Grubu Liderlik Gelişimini Rotasyonla Güçlendiriyor

0
Borusan Grubu Liderlik Gelişimini Rotasyonla Güçlendiriyor

Borusan Grubu liderlik rotasyonu kapsamında insan kaynakları organizasyonunda üç yeni görevlendirme gerçekleştirildi. İrem Erdoğan, Özde Hamarat ve Tahir Vayısoğlu 1 Ağustos 2026 itibarıyla yeni görevlerine başladılar.

İrem Erdoğan’a yeni sorumluluk

Borusan Grubu bünyesinde farklı insan kaynakları görevlerinde sorumluluklar üstlenen İrem Erdoğan, Borusan Boru Global İnsan ve Sürdürülebilirlik İcra Kurulu Üyesi olacak. Erdoğan, insan ve sürdürülebilirlik gündemlerinin bütünleşik yönetimine liderlik edecek.

Özde Hamarat Borusan Cat’e geçiyor

Borusan Holding İnsan Kaynakları Uzmanlık Merkezi Direktörü Özde Hamarat, Borusan Cat İnsan Kaynakları ve Gelişimden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi olarak atandı. Hamarat, insan kaynakları stratejileri, organizasyonel gelişim ve yetenek yönetimi süreçlerinden sorumlu olacak.

Tahir Vayısoğlu Uzmanlık Merkezi’ni yönetecek

Özde Hamarat’ın geçişiyle Borusan Holding İnsan Kaynakları Uzmanlık Merkezi Direktörlüğü görevini Tahir Vayısoğlu üstlenecek.

Borusan Grubu, rotasyonu çalışanların farklı iş alanlarında deneyim kazanmasını sağlayan, liderlik gelişimini ve organizasyonel çevikliği destekleyen stratejik bir yetenek yönetimi aracı olarak konumlandırıyor.

TIENS Türkiye Ülke Müdürü Ömer Barış Turan Oldu

Önceki

QNB Sigorta, Stevie Awards’ta “Yılın Çalışan İlişkileri Ekibi” Kategorisinde Altın Stevie Ödülü Kazandı

Sonraki

İlginizi Çekebilir.

More in Kariyer