Çok sayıda kadın lider yetiştirerek global pozisyonlara atayan ve tüm çalışanlarına uluslararası kariyer fırsatları sunan Novo Nordisk Türkiye’nin yönetim ekibinden uluslararası pozisyonlara iki üst düzey atama daha gerçekleşti.
Novo Nordisk Türkiye’de Obezite ve İş Geliştirme Kıdemli Direktörü olarak görev yapmakta olan Rabia Demet Özcan Novo Nordisk Bulgaristan Genel Müdürü, Diyabet ve GLP-1 İş Ünitesi Direktörü pozisyonunda bulunan Mert Yıldırım ise Güneydoğu Avrupa Bölgesi Ticari, Tedaviye Erişim ve Strateji Kıdemli Direktörü görevlerine atandı. Rabia Demet Özcan’ın atanması sonrası yerine, 5 yıldır Novo Nordisk’te bölge pozisyonları dahil farklı alanlarında tecrübesi olan ve halen Güneydoğu Avrupa, Ortadoğu ve Afrika Bölgesi Nadir Hastalıklar Kıdemli Direktörü olarak görev yapan Ayça Öztürk Orhun gelecek.
Toplam 80 ülkede 64 bin çalışanıyla faaliyet gösteren, Danimarka merkezli global sağlık firması Novo Nordisk’in Türkiye organizasyonundan yurt dışına atamalar sürüyor. Çok sayıda kadın lider yetiştirerek global pozsiyonlara atayan ve tüm çalışanlarına uluslararası kariyer fırsatları sunan Novo Nordisk Türkiye’nin yönetim ekibinden uluslararası pozisyonlara iki üst düzey atama daha gerçekleşti.
Türkiye Obezite ve İş Geliştirme Kıdemli Direktörü olarak görev yapmakta olan Rabia Demet Özcan, 1 Ağustos 2024 itibariyle Novo Nordisk Bulgaristan Genel Müdürü, Türkiye Diyabet ve GLP-1 İş Ünitesi Kıdemli Direktörü görevini sürdüren Mert Yıldırım ise 1 Ağustos 2024 itibariyle Güneydoğu Avrupa Bölgesi Ticari, Tedaviye Erişim ve Strateji Kıdemli Direktörü olarak atandı. Rabia Demet Özcan’ın atanması sonrası görevini 1 Temmuz 2024 itibariyle Güneydoğu Avrupa, Ortadoğu ve Afrika Bölgesi Nadir Hastalıklar Kıdemli Direktörü Ayça Öztürk Orhun teslim alacak. Mert Yıldırım’ın görevini devralacak kişinin duyurusu önümüzdeki aylarda paylaşılacak.
Rabia Demet Özcan:
Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi’nden mezun olduktan sonra ilaç sektöründe farklı görevlerde ve şirketlerde 21 yıllık deneyim kazanan Rabia Demet Özcan, kariyerine Schering AG’de Ürün Müdürü olarak başladı ve ardından Sanofi’ye geçiş yaparak burada Fransa Genel Merkezinde de global deneyim kazandı. 2017 yılında Novo Nordisk Türkiye’de Klinik, Medikal, Ruhsatlandırma ve Kalite Direktörü olarak göreve başlayan Özcan, ekibinin başarılı şekilde stratejik bir fonksiyona dönüştürülmesine ve Türkiye’de kurulan Klinik Araştırmalar Geliştirme Merkezinin, şirketin dünyadaki en büyük 5’inci merkezi olmasına büyük katkı sağladı. Sonrasında organizasyonda Biyofarma, Obezite ve GLP- İş Ünitesi Direktörü rollerine atanan Rabia Demet Özcan, 2023 yılından bu yana Novo Nordisk Türkiye yönetim ekibinde Obezite ve İş Geliştirme İş Ünitesi Kıdemli Direktörü olarak görev alıyordu.
Mert Yıldırım:
Boğaziçi Üniversitesi İstanbul Kimya Bölümünden mezun olan Mert Yıldırım, yüksek lisansını aynı üniversitede Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi bölümünde tamamladı. Kariyerine Novartis’te satış temsilcisi olarak başlayan Yıldırım, kardiyovasküler ve diyabet alanlarında ürün müdürü olarak tecrübe kazandıktan sonra, 2012 yılında Novo Nordisk Türkiye’nin diyabet ekibine katılarak bir süre sonra Danimarka’da kısa süreli bir görevlendirmede çalıştı. Sonrasında Türkiye’ye dönerek ticari alana geçiş yapan Yıldırım, obezite ve diyabet alanlarında gerçekleştirdiği başarılı çalışmalarla Türkiye’ye En İyi Satış Direktörü, En İyi Ürün Lansmanı ve En iyi Obezite Ekibi ödüllerini getirdi. Mert Yıldırım 2023 yılından bu yana Türkiye Diyabet & GLP-1 İş Ünitesi Kıdemli Direktörü olarak görev alıyordu.
Ayça Öztürk Orhun:
Boğaziçi Üniversitesi Kimya Bölümünden mezun olan Ayça Öztürk Orhun, aynı üniversitede yüksek lisans, executive MBA yaptı. Kariyerine Wyeth İlaçlarında satış temsilcisi olarak başlayan Orhun, ardından Lundbeck İlaçlarında ürün müdürü olarak görev aldı. Johnson & Johnson ve Amgen firmalarının ülke ve bölge organizasyonlarında satış pazarlama, stratejik planlama, iş mükemmeliyeti, iş geliştirme departmanlarında farklı liderlik görevlerini yürüten Orhun, 2019 yılında Novo Nordisk Türkiye organizasyonuna Biyofarma İş Ünitesi Kıdemli Direktörü olarak katılarak stratejik projelere öncülük etti. 2020 yılında Güneydoğu Avrupa, Ortadoğu ve Afrika Bölgesinde Nadir Hastalıklar Kıdemli Direktörü görevine atanan Orhun, bölgenin kuruluş aşamasından bugüne nadir hastalıklar stratejisinin geliştirilmesine ve başarıyla uygulanmasına liderlik etti.
