ChatGPT’nin lansmanının üzerinden üç yıldan fazla zaman geçmiş olmasına rağmen, yapay zekânın (AI) istihdam üzerindeki etkisi toplu istatistiklerde hâlâ büyük ölçüde görünür değil. ...

Ford Otosan, 2025 yılına ilişkin Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımlayarak, otomotiv sektöründeki dönüşüm yolculuğunu “Gelecek Şimdi” sürdürülebilirlik stratejisiyle hızlandırdığını ortaya koydu. Şirket, üretim ve finansal ...

Bersay İletişim Danışmanlığı ve ERA Research & Consultancy tarafından uygulanan ‘Türkiye’nin Zihin Haritası’ araştırması halk geneli ve beyaz yakalı çalışanların duygu ve düşüncelerine ...

ManpowerGroup‘un “İnsanla Gelen Fark: Geleceğin İş Dünyası Trendleri” raporuna göre küresel iş dünyası; yaşlanan iş gücü, yetenek kıtlığı, diplomaların değer kaybı, beyin göçü ...

İdenfit’in Kuşak Analiz Raporu, Z kuşağının işte ortalama 7 ay kaldığını ve yüzde 35 istifa oranıyla en yüksek devir hızına sahip olduğunu ortaya ...

Toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını fayda odaklı bir iş modelini benimseyerek güçlendiren ve bu yaklaşımını B Corp sertifikasıyla uluslararası ölçekte taçlandıran Danone Türkiye, üst ...

ManpowerGroup‘un İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre, 2026 yılının ikinci çeyrek dönemi için Net İstihdam Görünümü’nün (NEO) 22 puan olmasının öngörüldüğü Türkiye’de, Marmara Bölgesi‘ndeki ...

Gelecek Varlık Yönetimi, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) ile uyumlu şekilde hazırladığı 2025 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Gelecek Varlık Yönetimi Genel Müdürü Z. Sezin ...

ManpowerGroup‘un İstihdama Genel Bakış Araştırması‘na göre, Türkiye’deki işverenler, önümüzdeki çeyrek için Net İstihdam Görünümü‘nün (NEO) 22 puan olmasını öngörüyor. İstihdam görünümü geçen çeyreğe ...

Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi’nin (İPM), İPM-Türkiye Toplumsal Psikolojik Esenlik Raporu-2025’e göre, Türkiye’de psikolojik esenlik tüm ölçümlerde düşük düzeyde. Yedi uluslararası endeks, üç ...