Fiba Perakende Grubu, uzun yıllardır uyguladığı çalışan dostu politikalarıyla ekiplerinin hayatına değer katmaya devam ediyor.
Şirket, hibrit çalışma modeli, doğum günü izni, toplantısız saat uygulamaları, çocuk bakımı, kreş desteği ve mentorluk desteği gibi imkânlarıyla çalışanlarının iş yaşamını daha kaliteli hale getiriyor.
“Çalışana Değer” yaklaşımını insan kaynakları politikalarının merkezine yerleştiren Fiba Perakende Grubu, her bir çalışanının yaşamında fayda sağlayacak bir etki yaratmayı arzu ediyor. Bu vizyon doğrultusunda, çalışma modelini sürekli olarak geliştirerek çalışanlarına daha fazla destek sağlayan yenilikçi olanaklar sunuyor. Şirket, çalışanlarının yaşam kalitesini artırmak ve iş tatminini güçlendirmek için sürekli olarak yeni fırsatlar ve destek mekanizmaları oluşturuyor.
Hibrit çalışma modeli ile çalışan mutluluğu önceliklendiriliyor
Fiba Perakende Grubu, ofis çalışanlarına uzun zamandır sunmuş olduğu hibrit çalışma modeliyle esneklik ve özgürlük tanıyor. Ayrıca ofis çalışanları 07:45, 08:45, 09,45 olarak 3 farklı saatte işe başlayarak bu doğrultuda günlerini planlayabiliyor. Böylece yeni nesil ve dijital dünyaya uyumlu şekilde fiziksel birlikteliği ve çalışma saatlerini zorunluluk olmaktan çıkararak, esnekliğe, özgürlüğe ve değer üretmeye odaklı bir yapı oluşturmayı amaçlıyor.
“Toplantısız Saat” uygulaması ile zamanı etkin yönetme amaçlanıyor
Fiba Perakende Grubu’nun sunduğu “Toplantısız Saat” uygulaması, çalışanların zamanlarını daha etkin yönetmelerine olanak tanıyor. Çalışanlar, ortak karar verilen gün ve saat içerisinde toplantısız zaman dilimleri oluşturabiliyor, böylece işlerini daha verimli bir şekilde tamamlayabiliyorlar. Ayrıca Fiba Perakende Grubu, annelere özel uygulamalarıyla çocuk bakımı ve kreş desteği sunuyor. Anne adayları için tasarladığı Wondermoms mentorluk programıyla doğum izni sonrası işe dönüş sürecinde pozitif bir deneyim yaşatıyor. Çalışanlarına doğum günü haftalarında bir gün ek izin hakkı tanıyan şirket, böylece özel günlerinde sevdikleriyle daha fazla vakit geçirme fırsatı sunuluyor.
Fiba Perakende Grubu, bu uygulamalarıyla sektördeki diğer şirketlere örnek olmaya devam ediyor. Çalışan memnuniyetini ön planda tutarak, iş ortamını daha verimli ve keyifli hale getirmeyi sürdürüyor.
Fiba Perakende Hakkında
Fiba Holding’e bağlı bir grup şirketi olan Fiba Perakende; Marks & Spencer, GAP ve Forever 21 markalarının Türkiye’deki mağazalarını açmaya ve işletmeye tek yetkili olup Türkiye’de 8 farklı şehirde, 85’in üzerinde mağazasıyla yer almaktadır.
