Günümüzde ‘sessiz çatlama’nın giderek yaygınlaştığını belirten uzmanlar, kişinin işlevselliğini sürdürmesine rağmen işine ve ortamına duygusal bağını kaybetmesiyle ortaya çıkan bir süreç olduğunu söylüyor. ...

Toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca İnsan Kaynakları uygulaması olarak değil, iş stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak gören Pluxee, global DEI politikaları, liderlik hedefleri ve ...

Anadolu Hayat Emeklilik, çalışanları arasında cinsiyetlerinden bağımsız olarak, eşit ücret ve eşit fırsat uygulamalarıyla, uluslararası Eşit Ücret Vakfı (Equal-Salary Foundation) tarafından yapılan değerlendirme ...

Sosyal Güvenlik Uzmanı Melis Elmen, çalışanların en temel haklarından biri olan kıdem tazminatına dair önemli bilgilendirmelerde bulundu. Elmen, işten kendi isteğiyle ayrılan çalışanların ...

İnşaat, enerji, altyapı, turizm, gayrimenkul ve sanayi gibi stratejik sektörlerde küresel ölçekte faaliyet gösteren IC Holding, “İnsan ve Kültürü” kurumsal stratejisinin merkezine alarak ...

EKOS Electric, Happy Place to Work Türkiye’nin araştırmasında ‘’İyi Çalışan Deneyimi Sertifikası’’ ödülünü almaya hak kazandı. Kurum kültürü, liderlik yaklaşımı, çalışan bağlılığı, eşitlikçi ...

Ciddi hastalıklarla mücadelede yenilikçi tedaviler geliştiren biyofarma şirketi Bristol Myers Squibb (BMS) Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliğini sürdürülebilir büyüme stratejisinin merkezine alarak kadınların iş ...

TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! girişimcilik programının 2026 dönemi kapsamında düzenlenen Girişimcilik Kampı, 24-28 Şubat tarihleri arasında üç gün Orta Doğu Teknik Üniversitesi‘nin ...

Türkiye’nin Dijital Yaşam Koçu Bilkom, %58 kadın çalışan ve %62 kadın yönetici oranıyla teknoloji sektöründeki kadın temsilini küresel ve yerel ortalamaların üzerine taşıyor. ...

Günümüzde çalışan bağlılığı, yalnızca maddi kazanımlar üzerinden değil; adalet algısı, anlam duygusu, gelişim fırsatları ve kurum kültürü gibi çok katmanlı faktörler üzerinden yeniden ...